Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2019 года

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2019 года

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2019 года

Сегодня, 18 октября, состоялось заседание сессии Законодательного собрания Калужской области. Все эти средства будут направлены в Дорожный фонд Калужской области на ремонт и развитие дорожной сети. Парламентарии также приняли ряд законов, подготовленных региональным министерством образования.

В частности, отныне учителя будут получать компенсации за работу по подготовке и проведению не только ЕГЭ, но и других форм проведения государственной итоговой аттестации. Ряд изменений внесен и в закон о молодом специалисте Калужской области. Они касаются механизма регистрации этой категории граждан.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Помощь от государства молодым специалистам приехавшим работать в село.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Калужская область: список измененных документов
  • Калужские депутаты повысили ставки налогов на яхты, самолеты и вертолеты
  • Реестр молодых специалистов
  • На этой неделе состоится заседание сессии Законодательного Собрания
  • Новое в законодательстве Калужской области
  • О молодом специалисте в калужской области (с изменениями на 31 октября 2018 года)
  • Программы поддержки молодых семей

Калужская область: список измененных документов

В абзаце втором статьи 1 слова “выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования” заменить словами “выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования”, слова “образовательного учреждения” заменить словами “образовательной организации”. Пункт 1 статьи 3 изложить в следующей редакции: “1.

Молодой специалист после заключения трудового договора с работодателем подает информацию по установленной форме в специально уполномоченный орган Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов. Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте “Российской Газеты” не является их официальной публикацией.

Новости Румыния не пропустила российское вооружение для Сербии Найдены древнеегипетские магические амулеты для зачатия Путин наделил Следственный комитет правом проводить судебные экспертизы В джунглях Амазонки нашли невероятно маленькую обезьяну Путин сделал необязательной установку счетчиков для домов под снос В Москве начинается проверка соблюдения правил воинского учета Игорь Бабушкин рассказал о задержании экс-премьера Астраханской области Зеленского попросили пустить поезда в Крым В Пскове дайверы нашли владельца поднятых со дна реки документов В Коми полностью восстановили движение поездов, где сошли 23 вагона ЦБ назначил омбудсмена для страховщиков, банков и МФО В Крыму установят памятник апостолу Андрею Первозванному В аварии в Воронежской области пострадали дети из Чувашии Турция пригрозила отказаться от покупки самолетов Boeing В Карелии открыли памятник фронтовой медицинской сестре В Петербурге лжебанкир выплатит государству млн рублей : трактор перевернулся на “Ниву”, которую пытался буксировать ВЦИОМ зафиксировал рост рейтингов органов власти Под Тверью обнаружили очаг африканской чумы В Анапе создадут электронику для военного искусственного интеллекта В Петербурге “консула” несуществующего королевства отправят к психиатру В регионах.

В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения. Как будет работать сервис по оформлению ДТП. Где и как Хрущев впервые произнес одну из главных фраз эпохи.

Какие фильмы смотреть в кинотеатрах. Главное сегодня Президент России подписал законы о смене зарплатного банка. Долги по ЖКХ запретили передавать коллекторам.

Россия потребовала от Украины незамедлительного возвращения танкера.

В российский прокат вышел индийский блокбастер “Робот 2. Минобороны запустило сайт о Главном военно-морском параде в Петербурге. Главный редактор — В.

Калужские депутаты повысили ставки налогов на яхты, самолеты и вертолеты

Закон Калужской области от Устав Калужской области утв. Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от

Закон Калужской области от Две административно-территориальные единицы Калужской области – “Деревня Уварово” и “Село Уварово-Починковский карьер” – преобразованы в один населенный пункт – “Деревня Уварово”.

Гражданам, награжденным медалью Калужской области “За особые заслуги перед Калужской областью”, определена единовременная денежная выплата в размере пяти тысяч рублей за медаль I степени, четырех тысяч рублей за медаль II степени, трех тысяч рублей за медаль III степени.

Главный специалист отдела сельского хозяйства Н. Он устанавливает дополнительные меры поддержки молодым специалистам в виде ежеквартальной денежной выплаты и ежегодного денежного пособия. Поддержка ощутимая.

Так, ежеквартальная выплата для выпускников высших учебных заведений составит 15 рублей, для получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена — 12 , квалифицированных рабочих — 9

Реестр молодых специалистов

Принят Постановлением Законодательного Собрания Калужской области от 27 января г. Настоящий Закон определяет статус молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основы его социальной поддержки.

Глава I. Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Законе. В настоящем Законе используются следующие основные понятия:. Законов Калужской области от Статья 2. Сфера действия настоящего Закона.

Закона Калужской области от

На этой неделе состоится заседание сессии Законодательного Собрания

В абзаце втором статьи 1 слова “выпускник образовательного учреждения начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального или послевузовского профессионального образования” заменить словами “выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования”, слова “образовательного учреждения” заменить словами “образовательной организации”. Пункт 1 статьи 3 изложить в следующей редакции: “1. Молодой специалист после заключения трудового договора с работодателем подает информацию по установленной форме в специально уполномоченный орган Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов. Размещение нормативно-правовых актов регионов на сайте “Российской Газеты” не является их официальной публикацией. Новости Румыния не пропустила российское вооружение для Сербии

Такого рода транспортные средства составляют всего 3 процента от общего количества транспорта, зарегистрированного в регионе, но повышение ставок даст в бюджет дополнительно около 8 миллионов рублей.

страница — События — Новости — На этой неделе состоится заседание сессии Законодательного Собрания.

В числе первых депутаты обсудят законопроект, предполагающий увеличение ставок транспортного налога на яхты, катера, гидроциклы, моторные лодки, мотоциклы, а также самолеты и вертолеты.

Эти транспортные средства составляют всего 3 процента от общего количества транспорта, зарегистрированного в области. Между тем, увеличение даст в бюджет дополнительно около 8 млн рублей.

О молодом специалисте в калужской области (с изменениями на 31 октября 2018 года)

.

План работы – · Статистика . от г.) ЗАКОН О МОЛОДОМ СПЕЦИАЛИСТЕ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ №ОЗ от г.

.

Программы поддержки молодых семей

.

.

.

.

.

Источник: https://monastyrskiy-chay-sbor.ru/transportnoe-pravo/zakon-o-molodom-spetsialiste-kaluzhskoy-oblasti-18-oktchyabrya-2019-goda.php

О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов сельскохозяйственного производства на территории калужской области (с изменениями на 19 февраля 2019 года), закон калужской области от 31 октября 2017 года №263-оз

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2019 года

(в редакции Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

ПринятПостановлениемЗаконодательного Собрания Калужской области

от 26 октября 2017 г. N 528

Статья 1

Настоящий Закон в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в сфере сельскохозяйственного производства на территории Калужской области устанавливает дополнительные меры социальной поддержки молодым специалистам сельскохозяйственного производства, осуществляющим трудовую деятельность в сельскохозяйственных организациях на территории Калужской области, в виде ежеквартальной денежной выплаты и ежегодного денежного пособия (далее – меры социальной поддержки молодых специалистов сельскохозяйственного производства).

Статья 2

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

сельскохозяйственная организация – это сельскохозяйственный товаропроизводитель, признаваемый таковым в соответствии с частью первой и пунктом третьим части второй статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ “О развитии сельского хозяйства”, зарегистрированный на территории Калужской области, включая юридическое лицо, обособленное подразделение которого осуществляет сельскохозяйственную деятельность на территории Калужской области;

молодой специалист сельскохозяйственного производства – выпускник образовательной организации высшего образования или выпускник профессиональной образовательной организации в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, осуществляющий трудовую деятельность либо трудоустроившийся в сельскохозяйственную организацию не позднее шести месяцев с даты получения документа об уровне образования и (или) квалификации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, периода беременности и родов, периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет), при условии, что сельскохозяйственная организация является основным местом работы молодого специалиста (далее – молодой специалист).

Статья 3

1. Ежеквартальная денежная выплата назначается молодым специалистам в следующих размерах:

– для выпускников образовательных организаций высшего образования – 15645 рублей;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

– для выпускников профессиональных образовательных организаций, получившим среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, – 12516 рублей;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

– для выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), – 9387 рублей;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

– для окончивших профессиональную образовательную организацию по программам подготовки специалистов среднего звена и совмещающих работу в сельскохозяйственной организации с обучением по заочной форме в образовательной организации высшего образования – 15645 рублей;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

– для окончивших профессиональную образовательную организацию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и совмещающих работу в сельскохозяйственной организации с обучением по заочной форме в образовательной организации высшего образования – 12516 рублей.

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

2. Ежеквартальная денежная выплата предоставляется молодому специалисту по одному из оснований, указанному в пункте 1 настоящей статьи, на основании его письменного заявления в течение трех лет за каждый фактически отработанный квартал.

Статья 4

1. Ежегодное денежное пособие назначается молодому специалисту в следующих размерах:

– по окончании первого года работы – 31290 рублей;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

– по окончании второго года работы – 52150 рублей;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

– по окончании третьего года работы – 78225 рублей.

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ)

2. Ежегодное денежное пособие предоставляется молодому специалисту на основании его письменного заявления за каждый фактически отработанный год.

Статья 5

1. Предоставление молодому специалисту ежеквартальной денежной выплаты, ежегодного денежного пособия приостанавливается:

а) при расторжении трудового договора, заключенного между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией, с последующим заключением нового трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией – на период, не превышающий трех месяцев;

б) при расторжении трудового договора, заключенного между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией, в связи с прохождением им военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

в) на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе на периоды беременности и родов, периоды по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет – при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Возобновление ежеквартальной денежной выплаты, ежегодного денежного пособия осуществляется на основании письменного заявления молодого специалиста со дня принятия уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере агропромышленного комплекса решения о возобновлении ежеквартальной денежной выплаты, ежегодного денежного пособия при условии:

а) заключения нового трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией в течение трех месяцев со дня расторжения трудового договора, заключенного между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией;

б) заключения трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией в течение трех месяцев со дня увольнения его с военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

в) окончания отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет либо заключения трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией в течение трех месяцев после окончания периодов, предусмотренных подпунктом “в” пункта 1 настоящей статьи, – при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Молодой специалист утрачивает право на назначенные ему в соответствии с настоящим Законом ежеквартальную денежную выплату, ежегодное денежное пособие, предоставление которых было приостановлено по основаниям, предусмотренным пунктом 1 настоящей статьи, при несоблюдении условий для возобновления предоставления данных выплат, указанных в пункте 2 настоящей статьи.

Статья 6

Назначение и предоставление ежеквартальных денежных выплат, ежегодных денежных пособий молодому специалисту осуществляется уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере агропромышленного комплекса в порядке, им установленном.

Статья 7

Финансирование расходов, связанных с предоставлением мер социальной поддержки молодым специалистам сельскохозяйственного производства, предусмотренных настоящим Законом, осуществляется за счет средств областного бюджета.

Статья 8

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

г. Калуга

31 октября 2017 г.

N 263-ОЗ

Источник: http://docs2.kodeks.ru/document/450365739

Выплаты молодым специалистам

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2019 года

Юридический статус молодого специалиста на федеральном уровне не установлен. Тем не менее понятие активно применяется при возникновении трудовых отношений и назначении пособий. Поддержка молодых профессионалов относится к региональным льготам.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Молодые специалисты в России

Для причисления к молодым специалистам работник должен отвечать следующим критериям:

  • получение профессионального образования в учреждениях системы начального, среднего или высшего профиля по очной форме;
  • обучение за счет бюджетных средств;
  • наличие диплома государственного образца;
  • распределение на работу соответствует специальному законодательству;
  • трудоустройство произошло не позднее года после итоговой аттестации;
  • возраст до 35 лет (зависит от области).

Особое положение специалиста действует 3 года. Продолжительность увеличивается двукратно при обстоятельствах:

Трудовые интересы молодых специалистов защищены ТК РФ. В соответствии с условиями статьи 70 работодатель обязан предоставить постоянное место работы без испытательного срока, трудовой договор должен соответствовать принципам III раздела Трудового Кодекса.

Региональные выплаты молодым специалистам

Характер поддержки специалистов с особым статусом зависит от местного законодательства и действующих в субъектах РФ социально-экономических программ. Региональные правовые акты не должны идти вразрез с федеральным сводом законов.

На местах предусмотрен месячный срок с момента зачисления в штат для выплаты молодым специалистам ЕДВ. Сумма зависит от специализации сотрудника и места службы (сельская местность, город округ или городское поселение).

Также во многих субъектах полагается ежегодное единовременное пособие на период особого статуса.

К примеру, в Калужской области с 2016 года в городских поселениях начинающий сотрудник получит 9187 рублей на первом году работы, во второй год – 18373 рубля, на третий – 27560 рублей. Эти нормы выше для села и поменьше для городских предприятий.

Обеспечение жильем молодых специалистов для предприятия равнозначно разрешению кадрового вопроса. Вряд ли молодой врач или воспитатель детсада сорвется с места через год–полтора при достойных бытовых условиях. В этом плане регионами делается немало:

  • При наличии ведомственного жилфонда выделяется служебное жилье.
  • В отдельных случаях учреждение может компенсировать услуги ЖКХ.
  • Предоставляются целевые кредиты с пониженной ставкой на увеличенный срок, а также субсидии и ссуды.

Для приобретения жилья по льготным условиям сотрудник обязан отработать после распределения 5 лет или заключить трудовое соглашение по отработке необходимого времени.

Затраты на транспорт, связанные с профессиональными обязанностями, могут компенсироваться по двум схемам:

  • через начисление из бюджета ежемесячной фиксированной надбавки к зарплате;
  • в рамках трудовых правоотношений путем частичного возмещения предприятием проездных документов.

Учитывая нелегкие времена, в ряде субъектов приступили к реализации адресной помощи, полностью переложив компенсационные платежи на работодателей.

По усмотрению муниципалитетов молодым специалистам может предоставляться возмещение расходов на содержание детей в ДОУ. Родителям возвращается от 20 до 70% внесенных платежей.

Подъемные выплаты учителям

Если учитель пришел в школу после распределения, отучившись на бесплатной основе в государственном ВУЗе или педагогическом колледже, он претендует на подъемные. Помощь предоставляется не позднее месяца после карьерного старта.

Сумма пособия зависит от конкретного региона. В среднем это 10-20 тысяч рублей. В Петербурге единовременные выплаты зависят от успешности молодого учителя в институте: обладателям «красных» дипломов полагаются повышенные подъемные в сумме 67456 рублей. Но и обычная сумма впечатляет: 50592 рубля.

Есть субъекты, власти которых находят в бюджетном «кошельке» средства на повышение подъемных. В Иркутской области с нового года выплата с 10 тысяч возросла до 50 тысяч рублей.

Помимо ЕДВ молодым преподавателям платят так называемые учительские надбавки. Московским педагогам первые три года доплачивают по 40% каждый месяц. У обладателей красных дипломов ежемесячная надбавка повышается до 50%.

В Иркутской области повысили прибавку к жалованью первого года до 60%. Со второго года коэффициент снижается до 36%, а к третьему году преподавания специалисту положено только 24% повышения.

Педагоги, избравшие для работы сельскую местность, пользуются льготной ипотекой:

  • со сниженной ставкой по кредиту до 8,5%;
  • компенсацией первоначального взноса из регионального бюджета;
  • увеличенным сроком пользования заемными средствами.

Как получить причитающееся?

Нужно обратиться в региональное министерство (управление/отдел) образования или в соцзащиту с пакетом документов:

  • Заявление о предоставлении выплат.
  • Оригинал диплома с копией.
  • Копии приказов о направлении в регион трудоустройства и зачислении в педагогический состав школы.
  • Кадровая справка о стаже в ОУ, копия трудовой.

Подъемные выплаты докторам

Порядок и условия поддержки молодых специалистов здравоохранения самые обширные. Медики – единственная категория профессиональных льготников с федеральной поддержкой.

Речь идет о программе «Земский доктор», призванной создать высокий уровень медицинского обслуживания в сельских местностях.

Стимулом к врачеванию на селе стали единовременные средства в размере 1 000 000 рублей.

Финансовым оператором Земского доктора является ФОМС. В трехдневный срок Фонд формирует выплату из нескольких источников. С 2016 года финансирование выплат проводят солидарно два участника: федеральный (60%) и региональный (40%) бюджеты.

Специалист-медик направляет стандартный перечень документации в региональный ФОМС:

  • Паспорт РФ.
  • ИНН.
  • Копию документа о высшем образовании в сфере медицины.
  • Подтверждение окончания ординатуры.
  • Подтверждение зачисления в штат районной поликлиники.
  • Заявление на заключение договора с Минздравом РФ.

Оригиналы всех документов дополняются нотариально заверенными копиями. Заявление направляется в федеральное Министерство. Через 30 дней докторские подъемные зачисляются на банковский счет. С 2016 года увеличен возрастной рубеж врачей для села с 45 до 50 лет.

Пример на тему выплат молодым специалистам

Афанасий Астахов является молодым специалистом, получившим высшее медицинское образование. После окончания учебного заведения он решил переехать на работу в сельскую местность для участия в программе «Земский доктор». Согласно ФЗ № 326 от 29.11.10

Источник: http://social-benefit.ru/osobye-kategorii/vyplaty-molodym-specialistam/

Подъемные молодому специалисту в калужской области какие суммы

Закон о молодом специалисте калужской области 18 октчября 2019 года

Super User в 02 апреля 2019 Tilsitturist (Калуга): «Здравствуйте. Прошу подсказать, где можно найти текст нормативного акта, устанавливающего выплаты молодым специалистам, работающим в сельском хозяйстве? Закон Калужской области о поддержке молодых специалистов данный вопрос никак не затрагивает, а остальные источники найти не удается».

Член Ассоциации юристов России, начальник государственно-правового управления Законодательного собрания Калужской области Татьяна АНИКЕЕВА: — размещен на официальном интернет-портале правовой информации. Также его можно посмотреть на сайте Законодательного собрания Калужской области (раздел

«Деятельность – Принятые законы и постановления), на сайте газеты «Весть»

(раздел «Документы органов государственной власти»).

Согласно положениям

Подъемные выплаты молодым специалистам: новые изменения в 2019 году

Наименее популярные у молодежи отрасли, такие как сфера образования и , требуют дополнительного стимулирования.

Кто такой молодой специалист, на каких условиях преподавателям и другим молодым специалистам выделяют пособия, попробуем разобраться в этом тематическом материале.☎ Бесплатно по всей РФ☎ Москва и Моск. обл.

☎ Санкт-Петербург и Лен. обл.

В сфере образования молодым специалистом можно считать претендента определенной возрастной группы, который принял решение работать по специальности и трудоустроился на длительный срок сразу после окончания учебы.

Программа «Молодой специалист на селе» в 2019 году

› В сельских населенных пунктах России в 2019 году остается актуальной проблема нехватки квалифицированных кадров в самых различных отраслях, имеющих высокое социальное значение.

Под ударом оказались в первую очередь, образование и здравоохранение.Решение этой проблемы видится в создании условий для молодых специалистов на селе.

Причины отказа молодежи искать себе место занятости в селе вполне очевидны: низкий уровень жизни, небольшие зарплаты, отсутствие благоустроенного жилья.

В связи с этим в сельской местности разворачиваются федеральные и региональные программы, состоящие в выплате субсидий молодым кадрам, обеспечении их достойным жильем и т.д.

Одной из самых популярных программ федерального уровня, которая преследует своей целью возврат молодежи в село выступает социальный проект «Молодой специалист на селе».

Программа для специалистов на селе предусматривает два основных направления

Какие выплаты положены молодому специалисту

Молодые специалисты – работники, окончившие полный учебный курс в средне-специальных, высших образовательных учреждениях. К этому определению следует добавить, что представитель данной категории впервые поступил на оплачиваемую должность по своей специальности.

Такой статус действителен лишь определенный срок – год после получения диплома.Юридически принадлежность к этой категории дает особые гарантии и обязанности по отношению к прочим работникам.

Но на практике отнюдь не всякая организация готова предоставить молодым специалистам полный соцпакет.

Многие выпускники лишаются возможности получить рассматриваемый статус, поскольку предпочитают трудоустраиваться самостоятельно.☎ Бесплатно по всей РФ☎ Москва и Моск.

обл.☎ Санкт-Петербург и Лен. обл.

Федеральное законодательство, включая Трудовой кодекс, не устанавливает определения понятия «молодой специалист».Региональные нормативно-правовые

О молодом специалисте в Калужской области (с изменениями на 31 октября 2019 года)

(в редакции , , , , , , ) ПринятПостановлениемЗаконодательного Собрания Калужской областиот 27 января 2005 г. N 56 Настоящий Закон определяет статус молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основы его социальной поддержки.Глава I.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ В настоящем Законе используются следующие основные понятия:молодой специалист — выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, принятый в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу в организацию не позднее чем через три месяца после окончания образовательной организации, в указанный период не включаются: время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;(в ред. , )социальная

Молодых педагогов региона поддерживают вдвойне

23 мая в Областном молодежном центре состоялась информационная встреча, посвященная единовременным выплатам молодым специалистам, работающим в сфере образования. На территории нашего региона начинающие педагоги имеют право на получение двух видов выплат – так называемые отраслевые, оформлением которой занимается Калужский государственный институт развития образования (Калуга, ул.

Гагарина, д. 1) и выплаты молодому специалисту, состоящему в реестре молодых специалистов, формированием которого занимается министерство образования и науки и Областной молодежный центр. Сотрудник не должен быть старше 30 лет, а трудовой

О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов сельскохозяйственного производства на территории Калужской области (с изменениями на 19 февраля 2019 года)

(в редакции ) ПринятПостановлениемЗаконодательного Собрания Калужской областиот 26 октября 2019 г.

N 528 Настоящий Закон в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в сфере сельскохозяйственного производства на территории Калужской области устанавливает дополнительные меры социальной поддержки молодым специалистам сельскохозяйственного производства, осуществляющим трудовую деятельность в сельскохозяйственных организациях на территории Калужской области, в виде ежеквартальной денежной выплаты и ежегодного денежного пособия (далее — меры социальной поддержки молодых специалистов сельскохозяйственного производства).Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:сельскохозяйственная организация — это сельскохозяйственный товаропроизводитель, признаваемый таковым в соответствии с частью первой и пунктом третьим части второй статьи 3 , зарегистрированный на

Какие выплаты положены молодым специалистам-учителям

Множество молодых специалистов, окончивших учебное заведение совсем недавно, не могут найти работу по своей специальности.

Молодой специалист – это работник, который получил начальное, среднее или высшее образование, а также принявшийся за работу в течение года после того, как окончил учебное заведение.

С юридической точки зрения этот статус имеет особые права и гарантии, нежели остальные категории работников.

Чтобы обладать статусом молодого специалиста, нужно отвечать некоторым признакам:

Подъемные выплаты для молодых специалистов в 2019 году

› Для привлечения молодежи в отрасли, где ощущается нехватка квалифицированных кадров используются различные способы денежного стимулирования. В частности, подъемные выплаты молодым специалистам.Рассмотрим, что это такое и как можно получить причитающиеся средства.Термин предполагает, прежде всего, определенный возраст.Как правило, границей служит планка в 35 лет.

Источник: https://kirov-sud.ru/podemnye-molodomu-specialistu-v-kaluzhskoj-oblasti-kakie-summy-47145/

Закон о молодом специалисте в Калужской области

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.

1. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с настоящим Законом.

Социальные льготы учителям в 2019 году

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Закон калужской области о молодом специалисте в калужской области

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления.

1. Работодатель на основании личного заявления молодого специалиста в течение месяца после заключения трудового договора с молодым специалистом подает информацию о молодом специалисте по установленной форме в специально уполномоченный исполнительный орган государственной власти Калужской области в сфере молодежной политики для внесения в реестр молодых специалистов.

Выплаты молодым специалистам

Афанасий Астахов является молодым специалистом, получившим высшее медицинское образование. После окончания учебного заведения он решил переехать на работу в сельскую местность для участия в программе «Земский доктор». Согласно ФЗ № 326 от 29.11.10

Источник: https://sibyurist.ru/nedejstvitelnost-sdelok/zakon-o-molodom-spetsialiste-kaluzhskoj-oblasti-18-oktchyabrya-2019-goda

ПравонарушенийНет
Добавить комментарий